Calculateur de Solde de Tout Compte en Andorre
Calculez votre solde de tout compte estimé selon la législation du travail en Andorre. Inclut salaire dû et congés non pris.
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Comment calculer le solde de tout compte en Andorre ?
Le solde de tout compte réunit le salaire restant du mois, les congés générés et non pris et la part proportionnelle des primes annuelles prévues par le contrat ou la convention. La loi andorrane n'impose aucune prime extraordinaire : si votre contrat est de 12 mensualités, cette part est nulle. L'indemnité de licenciement, le cas échéant, se calcule à part à raison de 25 jours de salaire par année travaillée.
Ce calcul est indicatif. Les indemnités de licenciement ne sont pas incluses. Consultez un professionnel du droit du travail.
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Calcul, document et signature du salarié dans le même dossier.
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